Cosas que no debes poner en tu currículum. Consejos para encontrar trabajo

En el siguiente post le sugeriremos algunos consejos de cosas que no debes poner en tu currículum, por eso desde ahora les invito a quedarse un poco más para que descubra este tipo, o sugerencias que le ayudan a la hora de redactar su currículum. Si desea distinguirse de otros candidatos, su principal objetivo debe consistir en presentar el mejor CV.

Cosas que no debes poner en tu currículum

A tal fin, debe tener en cuenta las siguientes cosas que no deben figurar en su CV

Cuestiones personales. Cosas que no debes poner en tu currículum

Actualmente ya no es necesario incluir el estatus marital, ni las creencias religiosas, ni la composición de la familia, ya que se trata de datos personales íntimos. Utilice este espacio para información adicional.

Errores ortográficos

Ésta es otra de las cosas que no debes poner en tu currículum. Si le interesa un puesto de trabajo, debería haberse molestado en revisar al mínimo su CV. Las infracciones ortográficas prueban lo contrario y dan mala impresión a los reclutadores.

Más de una página

Si tiene mucha experiencia de trabajo, puede resultarle difícil, aunque su CV no debe superar una página, como máximo dos si es para trabajos de alto nivel. Si no sigues este consejo sobre cosas que no debes poner en tu currículumte arriesgas a que te ignoren por falta de tiempo.

Aficiones

En su CV, una compañía no se interesará por lo que le apetece hacer a su ocio, por lo que debe centrarse la atención en los logros y la trayectoria laboral. Si le interesa este aspecto, lo más probable es que le pidan información al respecto en la entrevista. Por este motivo ésta es otra sugerencia sobre cosas que no debes poner en tu currículum.

Prácticas

Sólo se pueden realizar prácticas si se trata de un alumno o si, a causa de la edad o de cualquier otra circunstancia, tiene poca o nula experiencia laboral. Si ha realizado prácticas en alguna compañía reconocida, también podrá incluirlo si dispone de espacio.

Experiencias laborales poco relevantes

En línea con esto, no es recomendable incluir experiencias laborales poco relevantes que nada tienen en común con el empleo al que se aspira. Su objetivo es mostrar por qué eres apto para el trabajo, por lo que debes centrarte en este punto.

Un objetivo

Antes se decía en el CV que quería entrarse en la compañía, pero eso ya no tiene importancia porque si envías un CV, quedará claro que quieres entrar a trabajar.

Su dirección postal

Es interesante que indique su ubicación, para saber, por ejemplo, que vive cerca del puesto de trabajo, aunque no es necesario introducir su dirección completa. Por ejemplo, no es necesario saber la calle y el número de la casa. Esto es también por motivos de seguridad.

Demasiado texto

Aunque el CV debe estar completo, debe ser además claro y sencillo de leer. En este sentido, es recomendable presentar las habilidades y conocimientos laborales propios, resaltando los más importantes.

Expectativas salariales

Ésta como todas las anteriores son factores relevantes sobre cosas que no debes poner en tu currículum. Aunque hoy en día una de las cuestiones más comunes en las negociaciones de empleo sea preguntar al candidato por sus expectativas salariales, no debe anticiparse. Por eso, no es necesario incluirlos en el CV.

Referencias

Los avales o referencias pueden añadir puntos en los procesos de contratación, aunque cabe esperar que las empresas les soliciten o manifiesten la conveniencia de contar con ellos en la entrevista. El CV debería utilizarse para otros asuntos más importantes.

Diferentes números de teléfono

La presentación de distintos teléfonos no es eficiente. Primero, porque las compañías pueden no saber quién llamar y, en segundo lugar, porque supone conocer varios números de teléfono.

Utilizar el tiempo presente para las experiencias pasadas

Escriba sólo en presente sobre su trabajo o actividad. En las experiencias pasadas se utilizará siempre el pasado.

Dirección de correo electrónico no comercial

Al crear nuestra propia cuenta de correo electrónico, es probable que hayamos puesto lo primero que nos vino a la mente. Pero no vale una dirección cualquiera, así que si parece no ser profesional, al incluir aficiones o la descripción de nosotros nos conviene modificarla para que no se pierda la formalidad.

Palabras obvias

Estos consejos se refieren sobre todo a la zona de “Contacto”. Solemos poner, es decir, «número de teléfono» ya continuación los números, pero esto resulta redundante. Si escribe directamente el número, es fácil comprender de lo que se trata. Lo mismo puede decirse del nombre, del correo electrónico y de datos similares.

Contacto actual de la empresa

Si es necesario decir que se trabaja, no es necesario indicar los datos de la empresa. En caso de que el empresario necesite dirigirse a un cargo de su empresa, le informarán en el paso siguiente.

Las redes sociales

Salvo que las redes sociales tengan que ver con el sitio al que se opta, como por ejemplo el de Community Manager, la inclusión en el CV no es necesaria. A excepción de LinkedIn, ya que se centra en el ámbito laboral y por tanto es recomendable mantenerlo actualizado.

Fuentes obsoletas

La fuente que utilizamos es esencial por su legibilidad y rapidez. En este sentido, es conveniente no utilizar fuentes anticuadas, como la Times New Roman. También es recomendable utilizar una fuente sans-serif como Arial.

Selfies

Incluir un selfie en tu CV es una buena idea, pero es importante ser cuidadoso en la elección. Si se desea que sean profesionales, evidentemente no se permiten los selfies.

Ocupación corta

Si ha ejercido determinadas ocupaciones cortas, es mejor no mencionarlas en su CV. Esto puede dar la impresión de que no eres bueno en ninguno de ellos, lo que puede dañar tus posibilidades para pasar a la siguiente etapa, por lo que entra en las cosas que no debes poner en tu currículum.

Expectativas de carrera

Al igual que las pretensiones salariales, no es recomendable indicar en el CV las expectativas de carrera que tiene la empresa o el puesto. Este aspecto será también decisivo para la entrevista de trabajo.

Edad

Aunque este es un hecho que se revelará, lo cierto es que ésta es otra de las cosas que no debes poner en tu currículum. ¿Y por qué no? Quizá sea un obstáculo, bien por ser muy joven o, por el contrario, por ser muy mayor. Por eso, es conveniente que el CV recoja estrictamente la información relativa al lugar y su edad ya se sabrá en la entrevista, donde tendrá la ocasión de mostrar sus aptitudes.

Espero que haya sido de tu agrado este post de cosas que no debes poner en tu currículum y hayas podido tomar las previsiones para tu próximo currículum. Te invito a seguir conectado a nuestra web para mucha más información.

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